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上海乐巢家居有限公司招聘

2019-01-04 09:50:05
上海乐巢家居有限公司招聘 在上海宝山区老凤祥2楼面试了高铁乘务员,要交1200,是不是骗人的?问题详情:招聘高铁乘务员推荐回答:你觉得呢?哪有面试高铁乘务员是在老凤祥的?开玩笑呢。

你知道高铁乘务员怎么进入不?这个肯定骗人了。

上海企业10万年薪招聘“睡懒觉”岗位?问题详情:上海企业10万年薪招聘“睡懒觉”岗位?推荐回答:睡眠师在国外似乎已经不是新兴职业了,果壳上看到:“到2010年,获得国际注册睡眠师(RPSGT)资格认证的睡眠咨询师已过万人。

”如果国内也开始兴起睡眠师这种职业,我觉得真的是很好的一件事。

现在我周边的人多多少少都会受到睡眠问题的困扰,如果能科学地咨询一下专业人士,也不至于顶着眼袋被误以为天天修仙了。

三流二本院校的我被上海一家公司招聘过去能活下去吗?问题详情:我是三流二本的,去一家基本都是硕士博士的公司上班,公司给我4500的工资,我能生活下去吗?家人不太愿意我去,朋友也有一些觉得这工资还不如回老家安分找个工作,可是我想出去闯几年,可以吗?推荐回答:人生有这种可能性为什么不去试试?活不下去就回去呗,去上海了又不是老家回不去了,相反,你就算在上海待两年没有获得巨大的成功也算是一个很好的经历,个人视野啊之类的都会开阔一点,人生不就是收集体验吗?为什么许多企业招聘特别看重第一学历?问题详情:要求本科必须是985和211

,对研究生是否不公平?很多企业招聘要求本科学历必须是985和211,许多985和211的研究生因为本科学历一般在招聘中惨遭淘汰。

据说HR看重学历,尤其是第一学历,本科二本,北清研究生也会被歧视。

而且名牌大学在外认校友只认本科生,研究生根本不被承认。

再举个例子,在上海某场招聘会上,我的某位朋友普通二本+985硕士的学历输给了另一个本硕双211的同学,仅仅是因为对方高考比他高一些,本科比他好一些。

高考成绩只能代表大学之前的努力和成果,企业为什么只看重之前的学历而不在意后来的努力呢?这样的话对那些普通大学千辛万苦考上研究生的大学生是否不公平?推荐回答:这个问题非常直接地指出了实际招聘中的现实状况。

很多学生都大呼“不公平”,仅凭一纸简历就被机会挡在了门外。

那么,为什么企业要有这样的规定呢?从企业的角度考虑,他们是这样认为的:1. 经过高考选拔出来的国内名校生,从概率上讲,含金量比同学校的研究生要高得多。

毕竟,大学毕业后,学生去向就出现了分流,一些同学直接就业,一些出国留学,

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